更新时间:2022.06.17
1、用户想要申请分户,要携带个人的相关证件去供电的企业办理; 2、如果不能出面,可以将身份证件交给委托人,写委托书让其帮忙; 3、用户提交申请后,如果用电的地址、电容没有变化,供电企业应同意分户,如果用户的电费没交完,不能进行手续的办理。
当事人办理水表过户所需要的手续包括有:有关资料和与签订《供用水合同》到服务中心办理申请;由自来水有限责任公司进行资料审核和现场查勘;资料审核及现场查勘合格后,自来水有限责任公司与用户重新签订供用水合同,正式完成水表过户。
试用期需要签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,而试用期就已经建立了劳动关系,因此试用期也需要签订正式的劳动合同,如果超过期限未签订的,则用人单位需要承担不利的后果。
竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的合同。 竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。
根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。
合同到期公司提前通知不续签,应当支付经济补偿金。员工合同到期不续签还在公司上班有补偿,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同,公司向员工支付双倍工资赔
劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。
合同订立前要审查以下内容: 1、主体资格考试,签订销售合同前,应仔细检查合同主体是否合格; 2、信誉审查,为减少不必要的损失,在签订销售合同前,必须调查对方的商业信誉; 3、绩效能力审查; 4、合同承办人资格审查,合同承办人的资格审查主要包
租房合同应该包括以下内容: 1、租房合同里要有合同当事人的双方的信息; 2、租赁合同要写明标的物。 3、租赁期限的起算要写清楚。 4、租金的计算及支付方式要约定好。 5、合同中应当约定房屋的交付时间。 6、履约保证金。 7、双方应当约定,一
可以。商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是房地产开发企业就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定,并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的,应当视为要约。
哺乳期内合同到期本人不愿续签的,没有补偿。 一般而言,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动合同,或者是用人单位的原因造成劳动者离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 如果符合劳动合同法规定需要补偿的情形,劳动者都可以要求给予补偿,否则可以
员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该