稿酬能否作为劳务报酬

稿酬不属于劳务报酬所得，是属于稿酬所得。

个人的稿酬所得并不属于劳务报酬，而是与劳务报酬所得同属个人所得税的征税对象。劳务报酬是个人独立从事设计、安装、制图、会计、法律、咨询、讲学等项劳务的所得；稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者

应交营业税务费×5%应交城建税业税金额×7%教育费附加业税金额×3% 地方教育费附加业税金额×2% 水利基金业税金额×1% 另外，企业所得税25% 个人所得税所需要缴纳的个人所得税的税率是比较高的，而企业所需要缴纳的税率虽然较低，但是由于需

不可以。兼职可以拿劳务报酬。全职工一般都要签订劳动合同，属于劳动关系。全职工作是指相对长期、稳定的工作模式，通常用正常上下班时间来划分工作日和休息日、工作有受一定限制的特性。

兼职可以拿劳务报酬，全职工可以拿劳动报酬。全职工一般都要签订劳动合同，属于劳动关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

1.改编:每千字20-100元 2.汇编:每千字10-20元 3.翻译:每千字50-200元

劳务报酬按次计算，800以下免税，800到4000扣除800以后20%计算；4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。

劳务报酬有以下范围：劳动者从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律等劳务取得的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。

通常情况下，劳务报酬一般是指，从事一次性、临时性劳动所取得的收入。劳务活动的范围通常包含：日常生活服务、城市公共服务、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这种劳务活动不是以实物形式，而是以服务的形式为别人提供一定的使用价值。虽然服务活动可

报酬是不需要有劳务事实关系的，而酬劳是基于劳务事实基础上的。酬劳可以是报酬中的一种，报酬并不仅局限于酬劳。报酬是就完成某种事项而支付的对价，完成期限一般不长。酬劳除了按事项支付对价外，还是一种雇佣劳务关系，一般都有相对较长的固定合同期。

劳务报酬所得属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

劳务报酬是从事一次性、临时性劳动所获得的收入。劳务活动的范围通常包括日常生活服务、城市公共服务、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这种活动不是以实物形式，而是以服务的形式为他人提供一定的使用价值。虽然服务活动可以满足消费者的特殊需求，但