更新时间:2022.06.22
怀孕时离婚,孩子原则上归女方。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
可以起诉要求对方给予赔偿,如果生下小孩,还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的,不能追究对方的强奸;如果对方是有妻之人,那么可以追究对方的重婚罪。
怀孕了男人不想负责任的处理方式为: 1、由于在恋爱期间,男女双方一般所承担的只是是道义上的责任,未婚怀孕如果男方不想承担责任,无合法夫妻身份,不具备计划生育法规所要求的合法生育条件,女方需终止妊娠,如果女方终止妊娠所需费用和必要的营养费,男
女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动合同期满,单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,女职工在
如果自己确实无力抚养孩子,而对方又有抚养孩子的能力,那么可以申请变更抚养权。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。 2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待
怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同,不得安排加班,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。任何
根据法律规定,女方在怀孕期间的,男方一般情况下不得起诉离婚。 不仅在怀孕期间,在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚,除非有特殊的理由,法院认为有必要受理的。
怀孕期间离婚的,孩子能上户口。根据现行规定,小孩母亲提供本人户口本和身份证就可以在医院开具小孩的出生医学证明。然后携带户口本、出生医学证明到辖区派出所上户口。
怀孕期间男方一般不能提出离婚。如果女方提出离婚,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,孩子归女方抚养。根据相关法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,有特殊情况的除外。而离婚时,子女未满2周岁的,以由母亲直接抚养为原则。
孕妇想离婚首先要分清是真性离婚还是假性离婚。孕期激素水平不稳定,孕妇的心情和情绪波动较大,丈夫应当多关心怀孕的妻子,抚慰妻子,避免妻子因情绪原因提出离婚,造成矛盾。如果是真性离婚,因孩子还未出生,一般会判令出生后母亲抚养,丈夫一方支付抚养费
按规定,我国法律保护私生子女利益,即未经合法登记婚姻生的小孩。因此,如果女方未婚先孕生下小孩后,男方将要对孩子负担抚养义务,这点跟婚生子女享受的利益是一致的。不过,如果小孩未出生前,就被女方自行堕胎拿掉的,那么男方将不再对小孩负担抚养义务。
按相关规定,如果一方怀疑孩子不是自己的,可以向人民法院起诉请求确定亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。
女方怀孕想离婚并想争取头胎的抚养权的,可以先与对方协议离婚并协议处理抚养权的问题,协商不成的,可以起诉至人民法院。《民法典》规定,对于不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。