更新时间:2022.06.14
工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%,可领取直至二老去世。 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。
子女抚养费的计算为: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入确定。
赡养费的计算是子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费。三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。 抚养费的计算是 1、子女成长的实际需要。 2、父母
上班时间意外身亡,死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
死亡赔偿属于工亡赔偿的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于人身损害赔偿的,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城
死亡抚恤金的计算标准为:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中
若职工因公死亡,死亡抚恤金即丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
死亡抚恤金的计算标准为:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最
要补。抚养费标准数额: 1、对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付。 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。 3、无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入
夫妻一方意外死亡赔偿金的分配方式是:死者家属在拿到死亡赔偿金后首先应扣除已实际支付的丧葬费用,然后剩余部分优先分配给被抚养人,如果死亡赔偿金还有剩余,则应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素进行适当分割,而非等
受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。 2、丧葬费,按照
抚养费的计算标准是: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参
社会抚养费的计算:对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年人均可支配收入或者所在地的乡(镇)农民人均纯收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。超生两个及两个以上子女的,按超生一个子女应征收的社会抚养费乘以超生子女数计计算