更新时间:2022.04.09
常见劳动合同纠纷:1.单位不和劳动者依法签订劳动合同。2.单位不给员工缴纳社会保险。3.单位不按照劳动合同约定发放工资。4.单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。5.单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。6.单位既不安排劳动者休年休假
调解合同纠纷的方式有:依法向人民法院起诉,由人民法院调解;或者根据仲裁协议申请仲裁机构仲裁,由仲裁机构先行调解;以及当事人也可以请信任的第三方来组织调解。
1、要有明确的被告。即必须在诉状中说明被告是谁及其基本情况。如果被告是自然人的,需要写明包括姓名、年龄、民族、性别、住址、联系方式、职业等情况。如果被告是单位的,需要写清单位的全称、住所地、联系方式、单位法定代表人等。 2、要有明确的诉讼请
合同纠纷主要类型如下: 1、有无效合同纠纷。这是从合同效力的角度来划分合同纠纷; 2、口头和书面合同纠纷。这是从合同的形式来划分的; 3、国内外合同纠纷。这是从合同是否有涉外因素来划分的; 4、有无名合同纠纷。这是从合同名称是否合法的角度来
买卖合同纠纷需有证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人是自然人的情况下,需要提交的资料有身份证、居住证、护照、港澳台湾同胞回乡证等。当事人为法人或其他组织的,应当提交法人或其他组织的营业执照原件复印件以及法定代表人或主要负责人的身份证。当事人
赠与合同纠纷反诉特征是: (1)当事人特定性及双重性。 (2)请求具有独立性。 (3)目的具有对抗性。 (4)反诉的时间具有限定性。 (5)反诉和本诉之间要有联系性。 赠与合同纠纷反诉构成要件有: (一)赠与合同纠纷本诉正在进行中,法庭辩论
违反下列条件的居间合同无效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
买卖合同能过引起的纠纷一般有: 1、互易买卖合同纠纷; 2、互联网购物买卖合同纠纷; 3、不动产买卖合同纠; 4、国际货物买卖合同纠纷; 5、赠品买卖合同纠纷; 6、分期付款买卖合同纠纷等。
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
保管合同纠纷需要证明: 1、存在有效的保管合同关系的证据; 2、证明当事人具有诉讼主体资格的证据; 3、证明对方存在过错的证据; 4、证明保管合同履行情况的证据等。 根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)
1、协商。指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合
合同纠纷处理的途径主要包括: 1、当事人自行协商处理; 2、第三方组织或个人来调解处理; 3、根据仲裁协议申请仲裁机构来解决; 4、依法向人民法院起诉,由法院调解或判决。
1、商品质量条款未约定或约定不明。合同中对于交易的对象——合同的标的物的质量一般应该有个明确的约定,包括标的物的质量标准、质量异议期限以及法定的鉴定检验机构。 2、商品交接及货款支付未约定或约定不明。合同中应约定是送货还是提货,目的地在哪里