本合同没有写明签订时间是否有效

撤销乘人之危订立的合同有时间限制，是一年。根据我国现行《民法典》的相关规定，可撤销合同的撤销权时间限制为当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。此外，撤销权还受到当事人自民事法律行为发生之日起五年内的除斥期间限制。

本人代签合同可以有效。如果有代理权限的，其签订的合同有效。代签人无代理权限的，构成无权代理，被代理人追认的，合同对被代理人有效。但收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议等涉及人身性质的合同，必须由当事人自行签订，不能由他人签订。根据《中华人民共和

签订合同没有写日期是有效的，其生效时间通常为双方签订后，双方另有约定的从约定。合同只要符合当事人具有相应的民事能力、当事人意思表示真实、不违反法律法规、具备法律行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，就应当认定为有效合同。

签订合同的不是本人如果有委托书是有效的，如果没有委托书属于效力待定的合同，如果未经被代理人追认属于无效的合同，由行为人承担责任，如果经代理人追认属于有效的合同。

阳合同无效，阴合同可能有效，也可能无效，根据具体案情判断。 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效，即阳合同无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理，即阴合同的效力按照有关法律进行，符合法律条件的阴

签合同不是用自己名字签的是否可以，应当看具体情形。 如果签合同使用的名字与身份证记载的名字不相符，但合同中使用的名字能够被一般人识别是你本人、或者是你经常使用的名字，那么该合同仍然是有效的。

合同没有写明履行日期的合同是否有效要根据合同性质及内容确定

有效。合同是否有效看合同当事人是否具有民事行为能力，意思表示真实，违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二

不是本人签订的劳动合同无效，经过劳动者本人授权签订的除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

合同忘记写时间的解决办法：当事人可以协商签订补充协议，在补充协议中约定合同的期限或者签订的时间。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立，当事人应当继续履行合同。

合同签订时间能鉴定。文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。 文件制成时间检验，通常有两种情况： 一是确定某一文件或文件中的某部分是什么时间制成的，即文件形成至今经历了多少时间，因此称

签合同不是本人签有法律效果，但要求代签人经过被代签人的授权，并在授权范围内签订合同，或者代签人未经过授权、超越权限签订合同，但被代签人对该合同进行了追认，或者代签的行为构成表见代理。

对于没有签订合同拖欠工资的行为，劳动者先去找用人单位协商，索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果用人单位继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果因为暂时周转存在问题，可以让用人单位打一张欠条；如果协商无果，那么就去当地的劳动行政部门投诉，告知单