劳动仲裁胜诉了单位不执行怎么办

超过债务有效诉讼期，债权人可能会丧失胜诉的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权债务的诉讼时效期间届满以后，不会发生债权消灭的法律后果，而是发生债权人丧失胜诉权，债务人取得诉讼时效抗辩权的法律后果。根据民事诉讼法的相关规定，提起

欠供应商货款被起诉这样办：首先要争取不被起诉，你可以积极还款，尽量与对方达成和解协议，让对方撤诉。其次货款合同是否有约定如何还款，建议保留相关还款记录，向法院表明有还款意愿以及还款积极行为。诉讼的关键就是证据，通过证据还原事实，然后适用法律

工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖

上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

如果起诉离婚的时候对方失去了联系，那应该怎么办呢？ 第一、我们可以让法院通过公告送达的方式去公告相关的文书，公告期满之后，则视为他已经收到了相关的文书； 第二、在公告送达完成的情况下，如果对方无正当理由拒不出席的话，我们也可以申请法院依法缺

民间借贷的起诉手续：1、要有借款合同或者借据、收据、欠条，用来证明双方确实存在借贷关系的纠纷，法院才会立案。立案时缺的材料人民法院会一次性告知；2、借据、收据、欠条上要有双方的姓名，身份证号，电话号码，家庭住址等基本信息，这样法院才能送到到

败诉方无力偿还债务的，债权人可以通过向法院申请强制执行，如果法院经查实发现债务人确实没有财产可供执行的，在经过债权人的同意后可以终结本次执行程序。有时候债务人确实不是故意欠债不还的，而是因为其经济困难。债权人在执行过程中，可以考虑与债务人达

借钱无力偿还被起诉的，可以协商处理，协商不成的，应当积极应诉。当事人因无力还钱被起诉的，可以和出借人进行协商，告知自己有还钱的意愿，但是最近实在没有偿还能力，看对方是否愿意再给一点时间，对方愿意的，双方可以重新达成还款协议；无法协商的，当事

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，诉讼时效届满之后，债权债务关系并不是归于消灭。而是变为了自然之债，也就是债权人散失了胜诉权。但是，这并不意味着债权人无权向法院提起诉讼，债权人仍可以提起诉讼，只是债务人享有诉讼时效抗辩权。若其主张诉讼

离婚时，如果夫妻双方负有债务的，需要判断该笔债务是否属于夫妻共同债务，再进一步约定清偿方案。关于夫妻离婚时债务的承担问题，主要看债务用途。比如以下三种情况： 1、以夫妻双方的共同名义出具的借据，或者夫妻双方共同求借的借款，不管该笔借款用于何

对于共同债务，原则上应该双方共同偿还。双方在离婚的时候，对于债务问题应当作出处理。双方应当按照通过离婚协议或者是法院的判决等法律文书所确定的对于债务的清偿主体和比例来偿还债务。如果其中一方已经承担了超出自己本应当承担的清偿责任，那么是可以要

公司进行裁员，一般应当按照以下标准进行赔偿：根据员工在公司工作的年限，工作每满一年的则支付一个月工资，如果工作时间为六个月以上不满一年的，则按照一年计算，不满六个月的，则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指，员工在劳动合同解除或者终止前

营业执照年审流程如下：1、登录。企业通过进入网上年检平台，选择登录方式；2、填写年检报告书。企业登录用户界面后点击“填写年检报告书”按钮；3、申报。企业确认填写内容准确完整后点击“提交”按钮。系统将按照网上年检报告书中设置的必输项和表间平衡