更新时间:2022.09.19
根据法律的规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
工伤报销需要以下材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工身份证明;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事
个人申报工伤需要材料: 1、工伤认定的申请表。 2、与用人单位事实存在劳动关系的证明材料。 3、交通事故认定书。 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
申请工伤补助需要的资料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;有关工伤医疗的资料,例如医疗诊断证明、支付医疗费用的单据;申请人的身份证明;以及其他的工伤费用单据等。
车祸后报工伤需要下列材料: (1)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (2)工伤认定申请表; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 交通事故工伤认定时间是多久 1、用人单位须
办理工伤死亡需要的材料如下: 1、职工伤亡事故报告表; 2、工伤认定申请表; 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同; 4、事故人的身份证或暂住证; 5、首次就医病历及诊断书等有关材料; 6、工作考勤记录卡; 7、企业营业执照; 8、事故调
在申请工伤赔付时需要提交下列材料:工伤职工的身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论书;其他。工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
申请工伤认定的材料有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明; 4、工伤认定申请在事故发生后,公司需要在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司不申请的,工伤职工或者
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事
职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。 用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备
工伤报销需要以下材料: 第三人侵权证明材料; 交通费凭证:申领异地就医交通费的,需携带交通工具费用凭证原件;工伤认定书; 工伤医疗费用报销凭证。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日
因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放
申报工伤的办法:用人单位在三十日内去向社保行政部门提出申请;如果单位不按规定申请,则由职工一方在一年内自行去向劳动保障行政部门申报。所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书等。