一般工伤能报销多少？

十级工伤一般能赔偿多少钱，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次

一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

医保卡报销并非直接扣医保卡账户的资金。医保卡的报销是根据情况来决定。医保卡账户分为两个，一种是个人账户，另一张是统筹账户。统筹情况下，医保报销是经过统筹账户按照相应的比例进行报销之后，扣除医保报销部分的剩余医疗费用是可以从个人账户余额扣除的

低保、低收入群体拟按照“先保险，后救助”的原则，先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，即再报销60%。据了解，这部分人群多数参加的是“一老”或无业居民医保，住院报销原额度均为60%；这样，这部分人员将可报销84%。

餐饮业工伤报销流程如下： 1、工伤发生后24小时内，应向社会保险经办机构提交工伤报告表； 2、用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向劳动提出工伤认定申请，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请。在此期间，符合工伤保险规定

应当从工伤保险基金中支付的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 年满70周岁及以上

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。具体的报销比例要看国家每年的规定。 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受

如果在口腔门诊进行智齿拔除术是不可以报销的，因为口腔门诊进行牙齿拔除，属于门诊处置，是一种门诊的小手术，但医保只是住院医保范畴，在门诊进行处置一般医保是不给报销的。但如果需要拔除比较复杂的智齿，比如下颌阻生智齿，存在低位、近中阻生、水平阻生

工伤一年后拆钢板的费用，属于治疗工伤的医疗费用和康复费用，可以去用人单位报销。

工伤十级伤残赔偿多少应视具体情况而定，一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工