老板拖欠工资一般会判多少年？

员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相

对电信诈骗的犯罪分子要以诈骗罪定罪，量刑标准根据诈骗金额确定，并且，对于电信诈骗的诈骗数额需要累计计算。电信诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，为诈骗数额较大，一般对电信诈骗犯罪分子判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；电信诈骗金额达三万元至

对于构成了非法拘禁罪的行为人，一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，另外情节严重的，要对行为人加重处罚。因为，根据《中华人民共和国刑法》对非法拘禁罪的规定可知，一般情况下，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，要对行为人判处三年

强奸罪一般要判刑多少年，要根据具体犯罪行为与犯罪情节等确定，具体如下： 1、一般情况下，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、强奸妇女、奸淫幼女，有法定加重

处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。妨碍公务罪是指在国家公务人员执法时，以暴力、威胁方法进行阻碍。在实践中，妨碍公务罪，侵犯了国家的正常管理活动，一旦构成了妨碍公务罪，那么必将会受到法律的严惩。妨害公务罪对应的量刑标准为处三年以下有期徒

根据《中华人民共和国刑法》的规定，组织他人偷越国境或者边境的，一般处二年以上七年以下有期徒刑，并且判处行为人缴纳罚金。如果行为人是组织他人偷越国境集团的首要分子，要对行为人加重处罚，判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。另一方面，如果在组织他人

行为人触犯强奸罪，一般可以判处三年以上十年以下的有期徒刑的刑期。强奸是一种违背被害人的意愿，通过使用暴力、威胁或伤害等等的手段，强迫被害人与之进行性行为的一种行为，不仅侵害了被害人的身体健康，也侵犯了被害人的性自主权。强奸在几乎所有的国家都

直播间诈骗一般判多少年需要视诈骗金额的情况而定。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪在客观上表现为使用欺诈方法虚构事实或者隐瞒真相方法骗取数额较大的公私财物。如果诈骗数额在三万元以下，

故意伤害罪的量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒

拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动

用人单位一直无故拖欠劳动者工资，劳动者可以采取以下维权途径： 1、向法院申请支付令。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，公司在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令； 2、向劳

非法集资罪会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。集资诈骗罪的量刑标准如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。个人进行集资诈骗数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；

行为人非法集资达到数额较大的程度，涉嫌触犯集资诈骗罪。要确定集资诈骗罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于没有非法占有他人财物目的的集资行为，只是一般的集资借贷行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果行为人在具有非法占有