老板拖欠工资一般会判多少年？

一般情况下，对于触犯行贿罪的行为人，应当判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，如果行为人的犯罪情节严重，那么还需要提升量刑幅度。具体而言，根据《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚所规定的内容，一般对犯行贿罪的，判处五年以下有期徒刑或者

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额

劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资

老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序，并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权： 1、自行与用人单位协

劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉，因此，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国虽然对于法院受理欠款的民事案件的欠

《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒

贩毒罪属于毒品犯罪的一种，其法定刑根据贩毒的数量和种类有所不同。贩毒罪的具体判刑标准如下： 1、贩卖毒品，无论贩毒数量多少都予以刑事处罚； 2、贩卖毒品数量特别大的，具有贩卖鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的

杀了人一般判三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，杀人的行为构成故意杀人罪，侵犯了被害人的生命权，由于生命权是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成

一般情况下，诈骗罪要被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，诈骗罪的定罪以及量刑标准如下：当诈骗公私财物数额在三千元至一万元以上的，属于诈骗数额较大，犯罪分子应被判处三年以下有期徒刑

根据刑法的规定，如果是行为人自己偷越国境、偷越边境，情节严重的，一般对偷越的行为人判处一年以下的有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。但是如果行为人偷越国境、边境，是为了参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训，或者实施恐怖活动的，则量刑更加严格。对行