更新时间:2021.11.03
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
九级赔偿标准包含下列费用: 1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 4、误工费,根据受害人的误工时
九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工被鉴定为九级伤残的,应当支付九个月的本人工资,以及一次性伤残就业补助金。 如山东省,发放七个月的一次性工伤医疗补助金,以及十二个月的一次性伤残就业补助金。
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级伤残可以赔偿的有:医疗费。住院伙食补助费。外地就医的交通、食宿费。辅助器具费。停工留薪期工资。护理费。一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。
九级残疾赔偿金: (1)受害者不满60岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×20%×20年 (2)已满60不到75岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×20%×【20—(受害人实际年龄—6
根据我国相关法律规定,对于九级伤残赔偿标准,其赔偿的项目及其标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,其具
九级伤残可以赔偿的有:医疗费。住院伙食补助费。外地就医的交通、食宿费。辅助器具费。停工留薪期工资。护理费。一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。
对9级伤残的受害人进行赔偿数额的计算方式为其进行治疗的医疗费、护理费、交通费、营养费的费用以及其因误工减少的收入的总和。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单) 2、误工费。受害人收入标准(天月年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准) 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(
职工经劳动能力鉴定为伤残九级的,职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;r二过劳动关系终止的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。