劳动合同无效具体都有哪些情形

有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。因此，二手房

可撤销的合同的撤销情形如下： 1、当事人基于重大误解签订； 2、因一方或者第三人存在欺诈手段，当事人受到欺诈从而签订的合同； 3、一方或者第三人以胁迫手段迫使当事人签订； 4、成立时显失公平。

合同条款无效的情形有： （1）该条款内容违反可以导致合同无效的法律强制性规定； （2、违背公序良俗； （3）合同当事人无民事行为能力； （4）意思表示不真实； （5）恶意串通，利用合同损害他人合法权益。 诉讼标的与标的物区别是什么 1、本质

变更劳动合同的情况包括：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；用人单位与劳动者协商一致变更的；以及用人单位发生合并或者分立的等情形。

第一，使用欺诈或胁迫或乘人之危等等方式，让另一方在违背其真实意思的时签订或变更劳动合同的；第二，用人单位在合同中免去自己的法定责任或除去劳动者的合法权利的；第三，违反我国法律、行政法规中强制性规定的。合同无效有争议的，需要仲裁激斗或法院认定

劳动合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同； 2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使

合同无效具体包括的情形有合同双方当事人或一方当事人是无民事行为能力人；行为人与相对人以虚假的意思表示订立合同；以及合同内容违反法律、行政法规的强制性的等情形。

无效劳动合同的常见情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。

无效合同的情形： 1、合同意思表示虚假； 2、合同违反法律法规的强制性规定； 3、合同违背公序良俗； 4、合同当事人恶意串通，损害他人合法权益或者公共利益。根据《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律

劳动合同无效的情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

购房合同无效的情形有：如出现房屋所有权人再跟购房人签订房屋买卖合同之后，开始与他人恶意串通签订房屋买卖合同并直接将房屋交付的情形，房屋所有权人与他人签订的合同无效。

购房合同无效的具体情形有： 1、开发商违反法律法规； 2、开发商存在欺诈行为，胁迫购房者签订合同； 3、出卖人未告知买受人买房再次抵押的； 4、因出卖人原因无法办理房产证的； 5、房屋主体结构质量不合格； 6、无民事行为能力或者限制行为能力