更新时间:2022.11.30
不一定。订立时存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平,当事人有权撤销合同,可撤销的合同被撤销后,合同无约束力,无需履行。若合同中出现违反国家法律规定,违背公序良俗等,合同无效的,合同无约束力,无需履行。
不一定。一般合同成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。如:行政法规规定应当办理批准、登记等手续的,办理手续后生效。附条件合同在合同达成后生效。
依法签订的手写合同在一般情况下是会生效的。现行《民法典》规定当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式可以是手写的,也可以是打印的。手写与打印的合同内容如果存在冲突的,在实践中通常以手写合同约定的内容为准。
股权转让合同的生效不同于股权转让的生效。股权转让合同的生效是指转让方与受让方的合同约定对双方产生法律约束力的问题。一般来说,如无特殊约定,股权转让合同自转让方与受让方签字盖章后生效。 股权转让的生效是
签了合同就必须履行。合同一经签订一般就具有法律效力。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同生效日期和签订日期不一致是可以的,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。 《民法典》第五百零二条,
是的。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。若合同中无明确约定必须签字且盖章,则自双方当事人一旦签字合同即生效。 根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
私下签订的购房合同是否生效要从以下三个方面入手: 1、交易双方是否具备完全民事行为能力,如果交易的双方或者一方不具备完全民事行为能力的,那么就会对合同的生效产生影响; 2、交易双方意思表示是否真实,是否在合同上亲笔签字按手印或者盖章; 3、