养老保险断交两年怎么办

公司给你交,一是自己个人去交如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。

参保人员可携带相关材料到户籍所在地村委会提出参加新农保申请，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，选择参保缴费档次，参保人缴纳保费要每年定期存入“新农保联名卡（折）”，由信用社代扣缴费；接到领取通知书后，参保人还要携带上述材料到户籍所在的

养老保险是能够进行补缴的。养老保险作为一种社会保障，如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，之后依法享受养老保险待遇。

法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述，退休后领取的养老金取决于

养老保险不可以一次性缴纳，只有在退休时未缴满15年的情况下，才可以补足养老保险，享受基本养老保险待遇。

一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男 60、女均为55岁）。但是，按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，

养老保险能续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。有工作单位的人，必须依法按时足额交纳各项社会保险费。中断以后，也可按政策规则自愿补缴，重新就业时，不补缴也能在新单位按规则缴费。没有工作

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。只要男满45岁，女满40岁即可

养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。具体如下： 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动

在中国，养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。第二，即使本人缴费满15年，也应该继续缴费，缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保缴费，履行缴费义

我国建立了社会保障制度，其中包括有养老保险。根据我国社会保险法的相关规定，养老保险必须缴纳满十五年，到达了退休年龄的公民就可以享受养老金待遇。男职工的退休年龄为年满六十周岁，女职工需要年满五十周岁，女干部需要年满五十五周岁。缴费的年限越长，

1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属（县）社保经办

因用人单位原因不能缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间提交与劳动者的劳动关系证明，以及工资收入证明。经确认后，即可缴纳基本养老保险费。职工达到退休年龄，没有养老保险的，可以一次性缴纳15年的养老