更新时间:2022.03.08
根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
养老保险断交后,可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下:第一,按年补缴。一般来说,距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴,但是,以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二,延迟退休。如果已经到了退休年龄但是没
虽然养老保险缴费年限是累计计算的,但是养老保险断交后,还是要及时补缴,以免影响退休后的养老金待遇享受。 根据法律规定,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交
养老保险断交12年的处理办法是续交。如果续交时已经到达退休年限,可以一次性补缴。根据法律规定,企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的,可补缴养老保险;个人也可以以个人身份补缴养老保险。
养老保险断交2年后再续交,有效。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险费
可以补交,补交是有年限要求,一般只能补交3---5年之前的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
养老保险交了两年,不交了不可以退。养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。如果是具有本市城镇户籍的自由职业者,可参加灵活就业人员社会保险。以灵活就业人员身份购买基本养老保险可以与职工基本养老保险累计缴费年
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。 2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个
可以。根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。