农民工在建筑工地上拖欠工资怎么办？

农民工工资遭拖欠的，农民工可以向劳动行政部门进行投诉。

农民工工资拖欠找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资，限期不支付的，进行处罚。

农民工工资拖欠的处理方法： 第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。 第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资。

拖欠农民工工资一直不给，农民工可以这样解决： 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应

农民工工资被用人单位拖欠了，农民工可以向当地的人社局举报用人单位拖欠工资的行为，或者申请劳动争议调解仲裁和到法院提起诉讼。农民工讨要工资，应当保存相关劳动关系的证据。

拖欠农民工工资可采用的方法具体如下： 1、向劳动保障行政部门投诉； 2、向当地人民法院申请支付令； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁不服的，可以起诉。 一、农民工工伤维权的途径如下： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等

不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者

农民工是我国城市化进程的建设者，但因为农民工普遍文化程度不高，在用苦力换取报酬时，往往处于弱势地位，因此拖欠农民工工资的情形，比比皆是。农民工如工资被拖欠，律师建议，通过以下几种途径解决： 1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳

异地拖欠农民工工资，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉、当地人民法院申请支付令、或者到当地仲裁机构申请劳动仲裁。若通过劳动仲裁方式处理的，劳动仲裁机构下达的裁决书后，当事人向单位要求支付工资，单位依旧拒绝支付的，可申请法院强制执行。法院强

异地拖欠农民工工资，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉、当地人民法院申请支付令、或者到当地仲裁机构申请劳动仲裁。若通过劳动仲裁方式处理的，劳动仲裁机构下达的裁决书后，当事人向单位要求支付工资，单位依旧拒绝支付的，可申请法院强制执行。法院强

建筑工人工资拖欠不给的处理办法是：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资；其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉；最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。