烟台工伤职工治疗工资标准

工伤务工费赔偿标准：受害人有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

小时工工伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、康复费，赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用

民工工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所

按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

工伤后续治疗费，劳动关系依然存续的，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未为职工办理工伤保险，由用人单位承担；职工离职，由职工自己承担。

工伤二次手术费，当然是工伤保险基金或用人单位支付。伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤治疗过程中需要注意的问题： 1.以下相关资料原件，都应保存好： 病历、入院记录、出院记录、出院小结、疾病诊断证明书、病历本、X片和X线报告单、CT片和CT报告单等治疗相关资料。 2.住院期间： (1)让医生在病历中注明需要护理人员(之后

工伤认定前的医疗费用应由用人单位先承担。

发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。

工伤旧伤复发住院没有时间限制。伤职工旧伤复发，确需治疗的，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受工伤死亡赔偿待遇。在我国进行工作的时候，在工作中或者是工作单位突发疾病并且经过抢救，发现无效死亡的这一种情况，是可以认定为是工伤的，并且可以享受工伤保险待遇的。工伤保险待遇是需要用人企

工伤后续治疗费，若用人单位依法为其购买工伤保险的，由工伤保险基金对符合标准的治疗工伤所需费用进行保险；若未依法购买的，由所在用人单位支付工伤保险待遇。