更新时间:2022.06.22
累犯应当从重处罚: 1、从重处罚必须是在法定刑范围内从事。如果超出了法定刑范围,则是“加重”,而不是“从重”。 2、从重处罚必须以“从重处罚情节”为依据。 3、从重处罚的参照物是“不从重处罚”,而不是“从轻处罚”。 4、从重处罚的“从重”,
根据刑法第65条的规定,一般累犯,是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 (1)前罪与后罪都是故意犯罪,此为构成累犯的主观条件。如果前后两罪都是过失犯罪,或者前后
办理居住证申请书应写明:申请人基本身份信息,包括姓名、联系方式、性别、民族、出生日期、公民身份证号码等;申请人户籍所在地住址与现居住地住址;申请原因与现居住事由。
因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。
用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动
个人破产申请后债务处理方式如下: 1、暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还; 2、有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。 申请破产需要的材料如下: 1、书面破产申请; 2、企业主体资格证明; 3、企业法
公司不申请工伤认定,劳动者可以在事故发生后一年内申请工伤认定。因为用人单位原因导致工伤认定申请期满,劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中会对劳动者再次进行工伤认定。
申请仲裁证据不足的,可以继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言的也可以。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
灵活就业人员的社保补贴申请书需要写明以下内容: 1、标题写“社保补贴申请书”; 2、写明本人申请社保补贴的原因、申请补贴的理由以及申请的数额; 3、最后一段写“请予以批准”; 4、落款申请人签字并注明日期。
赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不赔偿,或请求人对赔偿数额有异议的,行政赔偿的请求人可自期间届满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。
工伤认定申请超时的处理办法是用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。