泰安五险一金缴费标准是多少

五险一金缴纳费用=缴费基数乘以缴费比例 要计算当地最低缴费标准需要知道当地最低缴费基数及缴费比例即可！ “国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的

安徽五险一金缴费比例降低 1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%; 2.基本医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%; 3.工伤保险缴费比例：：企业缴纳1%左右，个人不需要缴纳; 4.失业保险缴费比例：由1.5%降至1%5; 5.生育保险缴

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账

五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么

五险一金缴费额由劳动者工资决定，缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位

1.养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2.医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3.失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5.生育保险：单位每个月缴

五险一金是社会对我们个人的保障，而缴纳五险一金同时也是我们对自己的责任。如果你在郑州、参加工作，即使处于试用期，也应当享受五险一金，并且需要按照五险一金缴纳比例进行缴纳

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

五险一金的缴费比例一般如下：1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；5、住房公积金根据企业的实际情况

养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。失业保险：由国家、用人单位和参保

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2% 失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育保险缴

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴