更新时间:2022.09.23
民事纠纷遇到对方讹人可以协商解决,调解解决,仲裁解决,诉讼解决,也可以报警处理。 民事纠纷的解决方式: 1、协商解决;双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 2、调解解决;在有关组织(如人民调解委员
情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。若是造成轻伤及以上,构成故意伤
民事纠纷打架致人轻伤,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
民事纠纷打架斗殴一般拘留五日以上十日以下。如果打架斗殴构成犯罪的,则会受到刑事拘留,最长可拘留三十七日。根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
因民事纠纷而打架的,赔偿标准是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若是造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
民事纠纷赔偿标准如下: 一、医疗费用; 二、住院伙食补贴、交通、住宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资; 五、停工留薪期护理费; 六、一次性残疾补贴; 七、离职后,一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。 侵犯他人造成人身伤害的,
民事纠纷打架造成人身损害的,应当按照以下赔偿项目进行赔偿: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性
农村打架民事纠纷的处理方式一般是报警处理。情节较轻的,公安机关可以调解。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚;经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关将依法对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院
处理打架纠纷的办法有:如果情节较轻的,公安机关可以调解处理,主持当事人达成调解协议,并且不予治安处罚。如果调解不成或者达成协议后当事人不履行的,公安机关应依法对违反治安管理的行为人给予处罚,并告知当事人就有关民事争议向法院提起民事诉讼来解决
对于邻居之间打架纠纷,应当由派出所或公安局区分根据造成伤害的程度,分别处理: 1、如果造成轻微伤以下的伤害,是治安案件,由公安机关进行罚款、拘留。 2、如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,应在查明案件事实后移送检察机关起诉。 3、如果不