更新时间:2022.05.07
以下情况可以终止合同: 1、合同相关的权利义务归于一人,或已经抵销; 2、债务人依法将标的物提存; 2、合同相关的权利已经实现,义务已经履行完毕; 3、可以终止合同的其他情况。
一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方
劳动合同法劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。 (一)固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 (二)用人单位没有履行续约通知义务的,应当支付经济补偿金。 (三)可自行辞职,不需要提前通知用人单位,但没有经济
劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。劳动者因工致残被评定为一级至四级伤残的,用人单位不能终止劳动合同,但劳动者退出劳动岗位,依法享受伤残待遇;劳动者被评定为五级、六级伤残的,用人单位不能终止
优点:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 缺点: 1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利。
附条件合同终止效力的影响因素: 1.所附条件是由双方当事人约定的,并且作为合同的一个条款列入合同中; 2.条件是将来可能发生的事实; 3.所附条件是当事人用来限制合同法律效力的附属意思表示; 4.所附条件必须是合法的事实。
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,享有申请复核的权利。复核过程中有以下情形发生时则复核终止:第一,复核审查期间,申请人提出撤销复核申请的,公安机关交通管理部门终止复核,并书面通知各方当事人。
区分合同的解除和终止可以通过以下几点区分:1、解除合同,必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭,通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现,导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的
合同终止后的义务通常有以下几个方面: 1、义务合同终止后,一方应及时通知另一方。例如,债务人提取标的物的,应当通知债权人提取标的物的地点和方式; 2、协助义务合同终止后,当事人应当协助对方处理与合同有关的事务。例如,合同终止后,需要恢复原状
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 (2)6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补
下列情形下合同会终止:当事人主体资格消灭的;当事人已经全面履行的;发生情势变化当事人协商终止的;合同标的物提存的;合同债务债权混同的;合同债务债权抵销的;法院判决或者仲裁裁决终止合同的。
委托合同终止条件分别是以下情形:委托合同债务已经履行;委托合同债务相互抵销;委托合同债务人依法将标的物提存;委托合同债权人免除债务;委托合同债权债务同归于一人;法律规定或当事人约定终止的其他情形。