劳动仲裁一旦双倍工资输了怎么办

法院判决离婚后，未直接抚养孩子的女方给不了抚养费，男方可以向法院申请强制执行。父母双方都对未成年子女有抚养，教育，保护的义务。离婚后不直接抚养子女的一方应当负担子女必要的生活费，教育费。法院离婚后女方给不了抚养费，男方可以向法院申请强制执行

满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，

劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

法院查封房子3年查封期过了，可以继续申请查封。人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不可以超过一年，查封、扣押动产的期限不可以超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不可以超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院需要在查封、扣押、冻结期

欠钱被起诉最好到法院参与应诉，讲明具体情况和还款意向，可以与债权人达成和解协议或者请法院从中予以调解，调解成功如果有偿还能力的可以主动偿还，如果暂无偿还能力可以协商分期偿还，履行调解协议。如果被起诉调解不成，法院会依据事实情况作出判决，债务

虚假出资、抽逃出资罪仅适用于实行注册资本实缴制的公司。此罪在客观方面表现为违反公司法的规定，未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。《刑法》对此罪规定了两种量刑情

异地身份证过期，办理新身份证如下： 1、符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。只要本人到居民身份证异地受理点申请换领、补领居民身份证，写《居民身份证异地受理登记表》； 2、申请换领的，交验居民身份证；申请补领的，交验居民

非法集资并不是一个单独的罪名，它主要包括非法吸收公众存款和集资诈骗罪。具体分为以下情形： 1、被认定为非法吸收公众存款罪，处三年以下有期徒刑并单处或并处罚金。情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、被认定为集资诈骗罪，则处五年以下

夫妻双方离婚的话，财产的分配问题需要根据离婚的方式来做出不同的判断。首先，无论是协议离婚还是诉讼离婚，夫妻双方都需要就共同财产的分配问题进行协商。这是必经而且首先需要采取的程序，因为协商最便捷也最高效，而且更能体现了夫妻双方的真实意愿。其次

《刑法》第二百七十二条，分别对挪用资金罪以及挪用公款罪的定罪量刑标准，做出了具体的规定。根据该条关于挪用资金罪处罚的内容，以挪用数额大小为主要判断依据，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时