更新时间:2022.12.18
老板欠薪半年了,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
老板不支持工伤认定,工伤员工可以自己申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工被鉴定为工伤后,可以找老板索要工伤赔偿。一般来说,如果老板想赖账,那么员工可以直接向法院提起诉讼。如果双方是雇佣关系,劳动者和用人单位协商不成的,那么可以直接起诉。如果双方属于劳动关系,那么这种情况就属于工伤事故。需要先申报工伤,再进行
发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。
P2P平台跑路,作为投资者的处理办法如下: 第一、保存你的投资记录、转账流水记录、开户截图等; 第二、去当地派出所报警说明情况; 第三、找到这个平台跟你一起被骗的投资人,互通信息。这种往往可以通过搜索加入QQ群的方式找到。 第四、持续联系平
非法集资受害人应当报警维权。报案后符合立案条件的警方会立案调查,如果追回了赃款会返还受害人财产。 注意遇到非法集资的,受害人要将被集资的相关证据保存完好,包括借款合同、银行转账凭证等。
非法集资是刑事犯罪,受害人可以向警方报案,在已经达到起诉条件,正常的情况下检察院会提起公诉,作为受害者要积极配合警方的调查取证,对于非法集资的情形,受害人还可以向法院提起附带民事诉讼,进而要求侵权人承担相应的赔偿责任。 一、非法集资罪的认定
非法集资的受害者可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。受害人可以在刑事诉讼过程中,提起附带民事诉讼,要求法院判决行为人赔偿其所受到的财产损失。
一般涉嫌非法集资的单位的业务员只要不具备主观明知的犯罪故意,也没有部门负责人、高管之类的身份,通常不会被追究刑事责任,只需要积极配合公安机关调查即可,即使公安办案初期被采取强制措施被拘留,一般在拘留期间向办案单位说清自己的情况,再委托律师申
根据相关法律的规定,非法集资是指以非法占有为目的,使用诈骗方法向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为。遇到非法集资建议报警处理。最高人民法院《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,违反国家金融管理法律规定,向社
公安机关经侦部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案。凡依法不追究刑事责任的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。已经批准立案的,立案单位应及时展开侦查工作。经过侦查,具备以下条件的,经县级以上
犯罪前返还的数额不计入犯罪数额。因此,如果案发前已将赃款全部退还,将不追究刑事责任。犯罪后被遣返的人将被追究责任。不论其他情形,仅犯此罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产;单位犯罪的,对单位判处罚
非法集资的钱没退的,当事人应当向公安机关报案追回,公安机关追回之后,对于犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔,对被害人的合法财产,应当及时返还。