更新时间:2022.12.30
根据我国刑法的相关规定,职务侵占罪的基本犯法定最高刑是处五年以下有期徒刑,对于其中被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果其犯罪情节较轻、犯罪分子有悔罪表现、没有再犯罪的危险,并且宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响的,则可以宣告缓刑
职务犯罪严格只要符合缓刑的条件就适用缓刑。缓刑的条件:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
如果职务犯罪的犯罪分子符合缓刑适用条件的,可以适用缓刑。根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)
职务犯罪数罪并罚符合缓刑条件的就可以判缓刑,我国《刑法》规定缓刑的适用条件为对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节
缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的。 1、犯罪人缓刑期限届满前,如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的,适用数罪并罚; 2、在数罪并罚后,如果宣告刑仍符合缓刑的条件时,能否再次宣告缓刑,法律没有明确规定。在实践中,观点相互对立的情况经常发生。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子,宣告缓刑的条件有:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,需要同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。
会。渎职罪包括很多罪行,比如滥用职权罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪、私放在押人员罪等等,都会被判刑。像滥用职权罪,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
公务员因过失犯罪被判缓刑,会被开除。如果行政机关公务员依法被判处刑罚的,会给予其开除的处分。而缓刑是刑罚执行的一种制度,对于判缓刑的公务员,应予开除。
累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。需要注意的是,缓刑的效力不及于附加刑,被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判附加刑,附加刑仍需执行;缓刑不是独立的刑种,只是一种刑罚执行方式;同时,缓刑也可以适用“禁止令”,宣告缓刑,“可以”根据犯罪情况,同时禁
犯罪后被判缓刑的人不羁押。对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑,判决尚未发生法律效力的,人民法院应当变更强制措施或者予以释放。
职务侵占从犯能不能缓刑要根据具体情况判断,如果符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑: 1、被判处拘役,或者三年以下有期徒刑。这说明,罪行比较轻微。判处重刑的罪犯,不能缓刑。 2、犯罪分子确有悔改表现,法院认为不关押也不致于再危害社会。 3、罪
如果犯罪事实清楚,需要承担刑事责任的,还是会被判刑的,法院会根据案件的事实、证据、认罪悔罪等情节做出判决。刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。