更新时间:2022.03.29
非法经营罪具体量刑时间长短需要结合案件的具体情况来判断。非法经营罪的一般量刑标准是5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上5倍以下罚金。如果是情节特别严重的,那么量刑标准是5年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上5倍以下罚金或者
杀人罪如何判刑,与行为人是故意杀人或是非故意杀人有关,如果是故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者是十年以上有期徒刑。而如果是过失杀人,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人的,应被判处死刑
收受贿赂涉嫌受贿罪,收受贿赂的判刑方法分三种情况而定,具体如下: 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
一般情况下,受贿数额在三万元以上或数额在一万元以上,并有其他较重情节的,是刑事立案的标准,可构成受贿罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 受贿罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物并为他人谋取
行贿罪指的是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的犯罪行为。 在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,也是按照行贿罪进行处理。行为人犯行贿罪的,可以处
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
社保的单位编号的查询方式如下: 1、可以拨打12333报身份证号码查询; 2、可以联系当时办理社保的部门,即可查询; 3、可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。社保人员编号即个人社保编号,是个人缴费或单位为其缴费的登录号,也
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金
单位拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其