劳动者可以随便被除名吗？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

依据企业职工奖惩条例的规定，除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理，具体条件如下： 1、职工经常旷工无正当理由 2、批评教育无效 3、达到规定的旷工天数。即连续旷工时间超过15天，或1年以内累计旷工时间超过30天。

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劳动者能随便被除名吗
劳动者不能被随便除名，劳动者被除名要有法定的事由存在。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理。

2020.09.01 187
劳动者能随便被除名吗，劳动者被公司除名怎么办
劳动者不能随便被除名。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理。劳动者被公司除名可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔

2020.03.14 131
劳动者可以随意就假被除名吗
劳动者不能被随便除名。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.01.20 71

专业问答

劳动者的单位可以随便扣押劳动者的证件吗?
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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劳动合同的解除权可以随便行使吗？
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2022-06-29 15,340
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，

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用人单位有权随便开除劳动者的吗
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2022-04-06 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,836 2022.05.11
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劳动合同可以随时终止吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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1,342 2022.04.17

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