更新时间:2022.09.23
办理工伤保险流程: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗
我国的工伤保险条例规定,办理工伤保险的流程如下:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表;2、工伤员工单位要在事故伤害那天,或被诊断、鉴定为职业病起的30天内,向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的
人保车险的理赔流程: 一、首先,拨打报案电话 95518,理赔服务人员询问出险情况,协助安排救助,告知后续理赔处理流程并指导拨打报警电话,紧急情况下先拨打报警电话。 二、事故勘察和损失,确认报案后,查勘专员会尽快的联系车主,并对事故现场和车
业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。经审核无误后,对参保单位的申请予以受理,并将相关的信息输入电脑,同时打印《审核表》。去各社保经机构(具体窗口)办理。
1、工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: ①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) ②填写《个人信息表》 ③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等) ④抢救
办理保险流程:在劳动者在用人单位工作之日起三十日内,由用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,一般职工的保险有医疗保险、工伤保险、养老保险、生育保险以及失业保险。
养老保险办理的流程如下: 1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核; 2、符合条件的即时办理,并打印灵活就业人员参加基本养老保险核定表,一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存; 3、不符合
劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的,单位承担赔偿责任。
1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料; 2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续; 3、审核资料后对于符合条件的,办理单位新参保登记手续。
失业保险用人单位和劳动者一起缴纳,无论劳动者是否是农业户口,都应该缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
【1】用人单位开具解除劳动关系合同的证明(如离职证明); 【2】失业者携带个人有效的身份证件、户口本和解除劳动关系的证明以及两张两寸免冠寸照,前往本人户口所在地的劳动就业部门办理失业登记; 【3】劳动就业部门对失业者提供的资料进行审核,经审