更新时间:2022.04.14
“诽谤”,是指故意捏造事实,并且进行散播,损害他人人格和名誉的行为。所谓“捏造事实”,就是无中生有,凭空制造虚假的事实。诽谤除捏造事实外还要将该捏造的事实进行散播,散播包括使用口头方法和书面方法。捏造事实的行为与散播行为必须同时具备才构成本
任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人,即是说暑期工与童工有一定的法律界限。因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当
1、老赖唯一住房法院可拍卖 2、老赖虚拟账户法院可查封、冻结 3、法院可网上冻结、划扣老赖财产 4、老赖名单同步芝麻信用,网购受限 5、老赖不得担任老板、高管等人生赢家 6、老赖车辆上不了高速 7、老赖水陆空出行均受阻 8、老赖高消费通通驳
新消法规定赠品也是商品,因此商家不仅应当按照约定给付赠品,同时要保证赠品的质量。具体分析如下: 1、法律规定,赠品也受消费者权益保护法保护。相关法律在“经营者向消费者提供的商品和服务”的表述中并没有排除包含赠品,消费者因购买商品获得赠品,消
《中华人民共和国教育法》规定了国家、企事业单位组织、社会团体、其他社会组织及公民个人有权举办学校及其他教育机构,即从权利主体的不同可以将举办主体分为国家和社会力量两大类,教育培训机构属于社会力量办学,在我国《民办教育促进法》第2条中明确赋予
劳动法关于工龄规定:工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
我国《劳动法》对加班的相关规定为:用人单位可与工会和劳动者协商后安排劳动者加班,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要要求加班时,在保障劳动者身体健康的前提下,加班时间每天不得超过三小时。加班时间每月不得超过三十六小时。但发生自然灾害等法定
默认在特殊情况下可以推定行为人作出了意思表示。合同当事人通过意思表示设立、变更、终止合同。一般来说要合同当事人要以明示的方式作出意思表示,例如:合同当事人订立书面合同,或者通过口头的要约或承诺订立契约。但是特殊情况下,行为人可以明示或者默示
合同是民事主体从事民事活动,为了设立、变更、终止民事法律关系而协商签订的协议。依法成立的合同,受法律保护,一般情况下仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。合同签订并生效后,各方当事人应严格遵守并履行,否则要承担相应的违约责任。
《中华人民共和国民法典》明确增加了征收过程中农村村民住宅的补偿。征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。
《民法典》没有关于工伤的规定,由《社会保险法》和《工伤保险条例》对工伤作出规定。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。