更新时间:2022.04.14
包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的,为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
行为人违抗命令,遗弃武器装备的,处五年以下有期徒刑或者拘役。若是属于遗失武器装备,不及时报告或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第四百四十条规定,违抗命令,遗弃武器装备的,处五年以下有期徒刑或者拘役;遗
关于工资支付的规定: 1、工资应以货币形式每月支付给劳动者本人,不得减免或无故拖欠劳动者工资。也就是说,工资至少应该每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可以按周、日、小时支付工资; 2、用人单位和劳动者在劳动合同中约定支付工资的日期,必须
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权,不购买的,视为
《中华人民共和国民法典》关于离婚规定具体如下: 1、自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请; 2、前款规定期间届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的
法律关于试用期的规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。 3、已经过试用期:在劳动合同期内,劳动者岗位发生变化;劳
民法典没有明确的关于小三的规定。根据我国相关法律规定,民法典仅规定禁止重婚,禁止有配偶与他人同居,未对婚外情人(即小三)作任何实质性处理规定。只有当婚外情人明知道对方有配偶却还与之结婚的,构成重婚罪的,将承担相应的刑事责任,否则对于婚外情人
劳动法关于辞职的规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这句话是说,劳动者想要辞职的,只需要提前三十天通知用人单位即可,而不需要用人单位进行所谓的批准。
法律关于试用期的规定如下:1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;2、在试用期内解除劳动合同的,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。这是为了规避用人单位对同一劳动者重复约定试用期;3、已过试用期的劳动者在劳动合同期内,岗位发
股权的表现形式为投票权、表决权、选举权和被选举权、分红权等等。《公司法》关于股权的具体规定为第三十三条,股东有权行使监督权查阅、复制某些文件。第三十四条,股东有权分红和优先出资。
民法典的违约金的法律规定是:当事人在协商一致的情形下,可以约定违约金的数额或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;如果当事人约定的违约金的数额不合理的,则人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当地进行调整。
教唆犯,是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪,教唆人即构成教唆犯。
《合同法》已失效,我国现行《民法典》关于抵销的规定:当事人互负到期债务,且债务的标的物种类、品质不相同的,经双方协商一致可以抵销;债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销,但依照当事人另有约定、法律另有规定或者