四川社会保险缴费比例怎么算?

五险还没有变成四险，我国职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，即我们平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利，但是对于大部分企业来说，我国五险一金缴纳成本过高，已成为企

医疗保险补缴的标准:1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按

五险一金缴费比例，具体情况如下： 1、养老保险单位21%，个人8%； 2、医疗保险单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险单位2%，个人1%； 4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴； 5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积

社会养老保险可以异地缴纳。

社会养老保险缴费标准按缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴； 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全

社保缴费可以通过自助方式或者到区社保分局或社保站窗口人工打印。

社会保险缴纳时间有限制，社会保险需要按月缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险缴费基数有上限和下限，其下限不得低于全市上年职工平均月工资的60％（私营企业职工，个体经营户和非城镇登记职工不得少于50％，私营企业法人，个体工商户的股东和所有者不得少于100％）；最高不得超过该市上一年职工平均月工资的300％。市

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金。

一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账

工伤保险缴费基数的计算标准： 1、以单位全部职工缴费工资为基数，按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率，按月缴费； 2、单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工

根据各地区实际情况的不同，具体缴存基数可电话咨询12333或通过本地社保相关公众号查询。一般来说，如果医疗保险参保人本人月工资总额超过工作单位所在市上年度在岗职工月平均工资一定比例的（如300%），则按本市上年度在岗职工月平均工资的该比例缴

1.用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2.职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工