更新时间:2022.12.15
重大安全事故罪司法解释作出以下规定:生产经营重大安全责任事故罪是指生产经营中违反有关安全管理规定,造成重大伤亡或者其他严重后果的行为;根据《中华人民共和国刑法》第一百三十七条,工程重大安全事故罪是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位
聚众哄抢罪判刑标准的规定: 1、数额较大或者有其他严重情节的,对首要分子和积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 2、数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
在工地是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的,可以申请工伤认定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。
不报、谎报安全事故罪立案标准的规定如下: 1、导致事故后果扩大,增加死亡一人以上,或者增加重伤三人以上,或者增加直接经济损失一百万元以上的; 2、致使不能及时有效开展事故抢救的; 3、其他不报、谎报安全事故情节严重的情形。
根据我国刑法第一百三十九条之一的相关法律法规规定,犯不报、谎报安全事故罪的,根据情节严重情况的不同,有两种处罚程度:一般情节的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,会被判处三年以上七年以下有期徒刑。本罪犯罪主体,是对安全事故妇
不报安全事故罪既遂的量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。不报、谎报安全事故罪是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。
1、发生事故后第一时间报告单位负责人及相关行政部门。 2、单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救。 3、有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照生产安全事故应急救援预案的要求
增值税销售额应按下列标准予以确定: 1、一般要根据应税销售行为收取的全部价款和价外费用,划分不同的税率项目,分别核算不同税率项目的销售额; 2、如果未核算的,统一适用高税率计算。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
民事诉讼证据的合法性如下: (1)主体合法。证据主体合法。证据主体是指形成证据内容的个人或单位,证据主体合法,是指形成证据的主体须符合法律的要求; (2)形式合法。证据形式合法。证据形式的合法性,是指作为证据不仅要求在内容上是真实的,还要求
未签订劳动合同可参照下列凭证确定事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等
交通事故责任重新认定进行的方式:交通事故责任的重新认定,是交通事故当事人的合法权益。如果当事人对公安机关的交通事故责任认定有异议,可在事故证明送达之日起三日内向上一级公安机关提出书面复核申请,由上一级公安机关对原责任认定进行复查并做出维持、