群众性活动的安全事故的判定如何确定-律师图文普法

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人

2020.09.08 145

无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）配偶；（二）父母、子女；（三）其他近亲属；（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意

2021.02.25 108

根据我国法律规定，房屋安全鉴定找当地的建筑工程质量监督部门。比如厦门房屋安全主管部门，负责本辖区内房屋安全的监督管理工作。

2020.09.05 712

婚前财产的定性是如何的

夫妻一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产。

2021.02.09 116

如何确定劳动争议案件的管辖权？

在劳动争议案件中，管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两个机构申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件则由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民

2020.11.04 130

劳动诉讼的管辖应该如何确定呢

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.04.27 98

如何确定劳动合同试用期的期限

劳动合同试用期期限这样确定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动

2020.11.10 106

劳动合同的试用期期限如何确定

劳动合同试用期期限这样确定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动

2020.05.25 143

寻性滋事罪如何认定？

1、行为的方式和手段。 2、行为的直接危害结果和间接不良后果。 3、行为的时间和地点。 4、行为人的一贯表现。

2020.04.03 150

境内外机构、组织或者个人构成资助危害国家安全犯罪活动罪的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

2020.05.23 117

犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上有期徒刑。犯本罪的，应当附加剥夺政治权利，可以并处没收财产。

2020.02.10 151

交通事故如何认定机动车交通事故

机动车交通事故是依据交通事故责任认定书来划分双方的责任大小。交通管理部门根据交通事故双方行为对交通事故的作用及双方的过错程度，在限定的期限内制作交通事故责任认定书。

2020.05.24 160

如何定性寻衅滋事呢

寻衅滋事的定性：第一、随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的; 第二、追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的; 第三、强拿硬要或者任意损毁、占

2020.11.22 244