合同可以由哪些形式签订？

格式条款，又称为标准条款、标准合同、格式合同、定式合同等，是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 格式合同无效的情形有： （一）提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 （二）

实践中的保证合同的形式： 1.主从合同的形式。 2.主从条款的形式。 3.保证人单方出具担保书的形式。 4.保证人在主合同上以保证人身份签字或盖章的形式。

合同生效形式要件： 一是依法成立的合同，自成立时生效。 二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。 三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。

不定期租赁合同包括的形式有： 1.非书面形式的不定期租赁合同：租赁期限6个月以上，当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁; 2.约定不明确的不定期租赁合同; 3.事实的不定期租赁合同。

保险合同的解除有下列形式： 1、法定解除，因发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由，致使合同目的不能实现等情形时，当事人可行使法定解除权； 2、约定解除，即双方协商一致后解除保险合同。

变更劳动合同应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同诈骗罪的表现形式有： 1、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； 2、伪造身份、冒用身份与相对方订立合同的； 3、没有实际履行能力，通过欺骗手段诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； 4、其他表现形式。

情形： 1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能

教师劳动合同的用工形式有两种： 一、劳动合同用工。劳动合同用工分为普通合同工，即与工作单位签订正式合同，是最常见的用工方式；和事业编合同工。 二、劳务派遣用工。即由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位

借款合同违约责任的形式如下： 1、支付违约金或者支付罚息； 2、贷款人限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款。

比如监护合同、建设用地使用权出让合同必须采用书面合同。 首先，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 其次，完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担

签订劳动合同无效的情形： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的行为。

合同签订后是可以变更合同内容的。当事人签订合同后，可能由于某些原因需对合同内容进行修改或补充，如对原合同中约定不够清楚的部分加以明确、细化； 或根据合同履行过程中的实际情况对双方的权利义务加以调整或改变。这种对合同内容的修改或改变就是合同的