更新时间:2022.09.22
手掌骨折工伤一般属于工伤十级。可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
工伤骨折一般赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。骨折通常可以达到工伤十级伤残的标准,鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除或终止劳动关系的可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗
需要先做伤残鉴定。根据鉴定等级来进行赔偿。 职工发生伤害事故,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。
1.食指工伤骨折赔偿:按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准,进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准,结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告,按伤残等级一次性支付伤残补助金。
工伤骨折要根据受伤程度赔偿: 1、鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍; 2、二级伤残的补助金则是职工工资的25倍; 3、三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等; 4、而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾辅助器具费和残疾赔偿金。
医疗事故骨折后,可以争取十一种赔偿项目。例如:1、医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、被抚养人生活费;9、交通
发生交通事故造成他人人身损伤的,先由险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,受损害方可以主张人身损害赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
因工负伤的造成轻微骨折的,建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,明确相关赔偿标准。实践中,赔偿的主要费用有医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一、住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 二、误工费(停