劳务合同纠纷属于违约吗

口头约定一般可以属于合同纠纷。我国法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 口头协议有法律效力吗 口头协议是否有法律效力，需要

劳动争议案件属于民事诉讼，劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的，属于民事案件，受《民事诉讼法》及相关法律的调整，劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。 但是，劳动纠纷一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉

合同纠纷属于民事诉讼。法院有两种判决：法庭判决和定期判决。一般来说，对于案件简单、事实清楚、争议不大的案件，这些案件大多适用于小额诉讼或简易程序审理，法院可能会在法庭上宣判。对于案件复杂、事实或法律适用争议较大的案件，法院构成一般为合议制，

劳动合同纠纷属于劳动纠纷。并且用人单位与劳动者之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的纠纷等，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，双方协商调解不成的，可以依法去申请仲裁。

如果符合法律的规定，则劳动合同中有违约金是合法的。但除了竞业限制和保密协议之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果在其他情形中约定了劳动者需要承担违约金的，那么这部分的约定是无效的。

不属于。股东知情权纠纷属于与公司有关的纠纷。而合同纠纷则是因合同关系引发的民事纠纷。根据《公司法》的规定，股东享有知情权，有权查阅、复制公司的公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等材料，如果知情权受到侵害，

合同的纠纷有：合同的效力，即合同是否有效之争议。合同文字语言理解不一致之争议。合同是否已按约履行之争议。合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议。合同是否可能单方解除之争议。合同当事人签订合同之后，理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之

合同纠纷是合同各方当事人在合同签订后，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、民事诉讼等方式处理。法律规定因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同纠

一般情况下，合同纠纷不履行义务不算诈骗。守约方既可以要求对方履行合同，也可以解除合同，并要求对方承担违约责任，赔偿损失。只要一方不履行合同就违法，要负法律责任。但只是不履行合同义务并不会构成诈骗罪，只需要承担民事责任，不会构成诈骗罪，可以追

工程合同纠纷是属于民事纠纷的。工程合同纠纷是属于平等主体之间的纠纷，然后平等主体之间的，以民事权利为义务的，然后因财产关系和人身关系发生纠纷的，就是属于民事纠纷。因此工程合同纠纷是属于民事纠纷，当事人之间发生纠纷的，可以向人民法院提起民事诉

依据民事诉讼法的规定，合同纠纷是属于民事案件，一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。 签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式

工程合同纠纷是属于民事纠纷的。工程合同纠纷是属于平等主体之间的纠纷，然后平等主体之间的，以民事权利为义务的，然后因财产关系和人身关系发生纠纷的，就是属于民事纠纷。因此工程合同纠纷是属于民事纠纷，当事人之间发生纠纷的，可以向人民法院提起民事诉

投资协议纠纷属于合同纠纷。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。按照规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥