更新时间:2022.06.08
需要先进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果确定相关工伤费用。一般来说,工伤后影响劳动能力的,单位或者职工本人、近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定结果认定为伤残的,可以享受对应的一次性伤残补助金;不同级别享受的待遇不同
残疾赔偿金计算如下: 1、按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 3、七十五周岁以上的,按五年计算。 一、残疾赔偿金的计算公式如下
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2019年9月
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2019年9月
职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
(1)、受害人在60岁以下,城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×20年×伤残赔偿指数;农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×20年×伤残赔偿指数 (2)、受害人在60-74岁之间,城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。受害人因伤致残但实
残疾人赔偿金的确定方式为根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
残疾赔偿金内容包括: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7、丧葬补
1、申请工伤认定,即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、劳动能力鉴定,即劳动者再伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、协商工伤赔偿,即向用人单位
在发生劳动工伤后,如果经过法定的索赔程序,则由工伤保险基金来赔偿给职工医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;由用人单位来赔偿停工留薪期的工资等费用。如果单位没有给职工参保,则都由单位来依法承担赔偿责任。