更新时间:2022.01.16
对于已满14周岁的未成年人犯故意杀人的,应当按照我国法律规定的故意杀人罪处理,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于防卫过当杀人,义愤杀人或者是激情杀人的,刑法一般只会处以处三年以上十
《旅行社条例》第十五条,有下列情形之一的,旅游行政管理部门可以使用旅行社的质量保证金: (一)旅行社违反旅游合同约定,侵害旅游者合法权益,经旅游行政管理部门查证属实的; (二)旅行社因解散、破产或者其他原因造成旅游者预交旅游费用损失的。
《中华人民共和国劳动法》对55岁以上人员的规定为,劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的,相关法律禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人
《中华人民共和国刑法》对偷越国(边)境罪的处罚规定是: 1、行为人犯此罪,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 2、为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,偷越国(边)境的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处
故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为,属于侵犯公民民主权利罪的一种,是刑法中恶劣的少数犯罪之一,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。因此,故意杀
《中国人民共和国劳动法》的立法目的:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
故意杀人罪的量刑:一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意。故意杀人罪是指故意杀人的行为。
根据我国相关法律规定,故意杀人罪属于行为犯,行为人只要实施了故意杀人的行为,即可构成故意杀人罪,将依法判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,如果犯罪情节较轻的,依法判处三年以上十年以下有期徒刑。由于生命权是每个公民的基本权利,故不管行为人
中华人民共和国劳动合同法规定工会依法维护劳动者的合法权益。工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况要进行监督。该法律是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
《中华人民共和国政府采购法》为了规范政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益, 维护国家利益和社会公共利益,保护政府采购当事人的合法权益,促进廉政建设,制定的法律。 2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2021年1月22日修订通过,自2021年7月15日起施行。是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他