民法通则中抚养权的直系亲属主要指哪些

变更抚养权法院若是适用普通程序，应当在六个月内审结。根据相关法律规定，若是当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

除了父母，祖父母，外祖父母。子女，孙子孙女，外孙子外孙女。 其余都是旁系的，连亲弟弟亲妹妹都是旁系的。 1、亲兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是第一代，父母是第二代，所以亲兄弟姊妹之间是二代以内旁系血。 2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于

我国法律规定的抚养、赡养关系有：1.父母与子女之间的抚养、赡养关系；2.祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间的抚养、赡养关系；3.兄弟姐妹之间的抚养关系。

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

丧假直系亲属的范围通常仅限于父母、配偶和子女。丧假为两天，丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧

爷爷奶奶属于当事人的直系亲属。直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，包括直系血亲与直系姻亲，指具有婚姻、血缘或者法律拟制血亲关系，受法律调整的彼此具有一定权利和义务的自然人。

直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。

直系亲属包括配偶的父母，直系亲属包括直系血亲和直系姻亲，即产生自己和由自己产生的亲属或产生配偶的血亲和由自己产生的血亲的亲属。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女、岳父母、公婆、儿媳、女婿等。

只有职工的直系亲属(即：配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。）死亡才有丧假。 一般根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假的规定执行。 舅舅不属于直系

直系亲属丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 非直系亲属的丧假是几天 一般来说非直系亲属是没有法定假期的，但在具体执行过程中，岳父母或者公婆

1.由集体户口迁出不具备立户情况的(比如从学校集体户口迁出、海外归国并长期定居需要落户的)，可以征得亲属同意后落户亲属户籍中; 2.由原先集体户口单位因特殊原因(公司倒闭破产等原因)不在管理集体户口的，职工同时不具备立户条件的，可经过亲属同

姥爷属于直系亲属，有直接血缘关系。直系亲属，指的是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。旁系亲属是指直系亲属以外，在血统上和自己同出一源的人及其配偶，如兄弟

劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属去世的，按规定可以享受丧假的。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。