更新时间:2022.06.02
故意伤害罪与寻衅滋事罪的区别有:1、侵犯的客体不同,故意伤害罪侵犯的是自然人的人身权利,寻衅滋事罪侵犯的社会管理秩序;2、犯罪主体不一样,已满14周岁的犯罪分子可以成立该罪,寻衅滋事罪需要满16周岁的;3、被判处的刑罚是不一样的,成立故意伤
寻衅滋事罪与故意伤害的区别: 1、犯罪主体:两罪的主体范围不同 根据《刑法》的相关规定,故意伤害罪的主体范围较为特殊,包括十四周岁至十六周岁和十六周岁以上的两类,前者主要为重伤承担刑事责任,而后者则包括对轻伤和重伤都承担刑事责任。而寻衅滋事
重大事故与特大事故的区别: 1、死亡人数上的不同,重大事故的死亡人数在30人以下,特大事故的死亡人数在30人以上; 2、受到重伤的人数不同,重大事故的人数是在50人到100人之间,特大事故的人数是在100人以上,同时还包括了急性的工业中毒;
工伤保险与建筑事故保险的区别如下:工伤保险是一种社会保险,实行实名制,按工资总额计提保险费,更适合企业固定职工。建筑事故保险是一种法定的商业保险,通常根据施工合同金额或建筑面积计提保险费。对于施工现场从事危险作业的特殊人群,更适合施工现场作
交通事故与工伤赔偿的区别:法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。
安全生产事故瞒报的后果如下: 1、对事故发生单位处一百万元以上五百万元以下的罚款; 2、对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入百分之六十至百分之百的罚款; 3、属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成违反治安管理行
重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。该罪名的立案标准为:厂矿等企业、事业单
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,安全生产事故罪的立案标准如下:1、企业又或者是事业单位的安全生产设施、安全生产条件,没有达到国家安全规定,存在事故隐患并且引起了重大伤亡事故;2、企业又或者是事业单位的事故隐患经过有关部门又或者是单位职工
安全生产事故的问责原则是责任法定原则。责任法定原则是法治原则在归责问题上的具体运用,它的基本要求为:作为一种否定性的法律后果,法律责任应当由法律规范预先规定;违法行为或违约行为发生后,应当按照事先规定的性质、范围程度、期限、方式追究违决者、