劳动合同应该具备什么条件？-履行要素问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同应该包含以下的几个条件： 1、劳动合同的期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动的保护措施以及工作条件; 4、劳动的报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同的终止条件。如果有缺漏的要及时补上。

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律师普法

聘书具备书面劳动合同的效力应该满足什么条件
聘书似乎快成为拯救用人单位不支付双倍工资的最后一根稻草。近年来，一些人事管理人员、高级管理人员、高技术人员等与用人单位之间的双倍工资案频发。这类人员大多工资较高，本身有很强的维权意识，若动起小心思来也是高风险事件。案件发生后，聘书是否可以视

2023.02.23 144
合同应该约具备什么构成应该件
1、合同要约具备以下构成要件：（1）由具有订约能力的特定人作出意思表示；（2）必须具有订立合同的目的；（3）由要约人向希望与之缔约合同的受约人发出；（4）内容必须具体确定；（5）要约必须送达受要约人。 2、要约的提出旨在与他人订立

2021.04.21 108
事实劳动关系应具备什么条件？
事实劳动关系存在下列情形，劳动关系成立：劳资双方符合法律、法规规定的主体资格；提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

2020.11.11 331

专业问答

用人单位解除劳动合同，原劳动者应该具备哪些条件
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

2022-04-15 15,340
按劳动合同制订的劳动合同应当具备哪些条款，应当具备
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同

2022-04-22 15,340
合同有效成立应具备哪些条件具备什么条件合
合同有效的条件有：合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容符合法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。合同成立的条件有：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、

2023-09-24 15,340
劳动合同应该具备的条款具有哪些方面?
第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地

2023-04-06 15,340

法律短视频

00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

816 2022.04.17
00:54
签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

967 2022.04.17
00:52
追认无权代理行为应具备什么条件
追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人

487 2022.05.27

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