更新时间:2022.09.19
《劳动法》关于辞职的具体规定如下:劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通知;用人单位要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资;劳动者违法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;其他。
涉外离婚的,双方可以协议离婚也可以诉讼离婚。以协议离婚为例,当事人可以携带离婚所需的材料如本人的户口簿、身份证;本人的结婚证;双方当事人共同签署的离婚协议书到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。工作人员审核其材料,认为符合离婚
1、在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。 2、涉外合同或者其他财产权益纠纷的当事人,可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的
目前,我国最高人民法院并没有关于审理承揽合同纠纷的解释。审理承揽合同纠纷是指审查与处理在签订承揽合同时发生的纠纷。根据法律规定,承揽合同纠纷的解决方式共有协商、调解、仲裁和诉讼四种。
最高人民法院关于审理承揽合同纠纷的解释是:法院应按平等互利、协商一致的原则进行庭前调解,协商、调解不成时,法院应当根据承揽合同约定或其他相关协议依法审理,出具判决书。
本解释所称的商品房买卖合同,是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
最高人民法院《关于贯彻执行〈行政诉讼法〉的若干问题的意见》第114条,人民法院审理行政案件,依照《行政诉讼法》的规定;对于《行政诉讼法》没有规定的,可以参照《民事诉讼法》的有关 规定。涉外行政诉讼优先适用《行政诉讼法》外,还可适用《民事诉讼
涉外劳动合同纠纷的处理方法如下: 1、合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、如果合同当事人不愿意调解,可以根据合同中的仲裁条款或者双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果没有仲裁条款或者协议,可以向法院起诉。劳
涉外合同的审核要点有:主体必须合法,必须是享有对外经济经营资格的对外贸易经营者;委托代理的代理人必须在核定的经营业务范围内根据委托人委托的外贸事项对外签订合同;合同内容尊重国家主权,不得订立任何有损于我国国家主权的涉外合同;遵守有关国际交往
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的
流程如下: 1、立案当事人不服一审法院判决或裁定,在法定期限内向一审法院或上级人民法院提出上诉; 2、二审法院审查一审法院移送的上诉材料及卷宗,符合条件,予以立案。证据交换; 3、上诉的裁定或者判决,又告诉庭审查后直接进行裁决。当事人自动履