交通事故九级伤残可以赔多少钱

交通事故八级伤残需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用，造成残疾的需要支付残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。赔偿金的标准为上年度当地城镇居民可支配收入乘以20年再乘以残疾系数，八级残疾系数为0.3。如果时候

法律对于交通事故十级伤残的赔偿标准没有明确的规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，具体标准由各省市规定。

交通事故定十级伤残的，一般可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。获得的一次性伤残补助金，通常相当于七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金一般会支付一次性工伤医疗补助金，单

2022年交通事故9级伤残赔偿标准为：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费。对于具体赔偿数额，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算。医疗费的

发生交通事故造成八级伤残，受害人遭受人身损害的，具体赔偿范围和赔偿标准如下： 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×2

交通事故四级伤残赔偿金标准如下： （1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算； （2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； （3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补

交通事故10级伤残是否能赔十万，需要根据实际情况进行确定。具体是： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤

交通事故八级伤残需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用，造成残疾的需要支付残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。赔偿金的标准为上年度当地城镇居民可支配收入乘以20年再乘以残疾系数，八级残疾系数为0.3。如果时候

1、具体要看已经赔偿的项目和结案时签订的协议约定。一般来说，如果还有没赔偿的项目，或者因二次治疗产生新的费用的，可以再次起诉。 2、交通事故赔偿后还可以工伤赔偿，两者是完全不同的赔偿途径，可以兼得。但工伤赔偿前提必须要有工伤认定的。

不同等级的伤残，要按不同的等级进行不同标准的赔付。我国相关的法律规定，一般情况下，交通事故的五级伤残赔偿标准有以下的项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、假肢费用、被抚养人生活费、抚养费赔偿、父母

需要根据当事人的损伤承担决定。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的，受害人在治疗结束后鉴定为10级伤残的，根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾

工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七