更新时间:2022.12.02
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门依法处理。
租房合同续房合同应写明租赁双方的基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期,结尾写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租房合同。
没有订立租房合同的,房租应当依照口头约定缴纳。租房没合同视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系,但承租人应当提前向出租人送达退租通知、在合理期限内通知对方。
拖欠房租无房屋租赁合同的,房东有权从押金中扣取租户应当缴纳的租金,扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额;房东通知缴纳房租履行催告义务后仍未交付的,房东可以解除合同并向租户追究违约责任。
房屋租赁合同履行期间,如果房东违约,租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任,或者解除租赁合同赔偿损失,可以根据合同的约定来执行,拿房屋租赁合同来维护自己的权利和义务。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
租房合同退房一方可以与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知,通知到达对方时解除租房合同并由违约方承担相应的违约责任。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
进厂被中介坑属于劳动纠纷,可以将对话用录音笔保存下来,并且将当时的合同也拿着到劳动部门或者是社会保障局进行投诉举报,请求他们帮助你们要回薪资或其他权益。劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
无租房合同的,一般视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内,承租人应当依照口头约定按时缴纳房租,经出租人同意的,可以将租赁房屋对第三人进行转租。
房屋租赁合同履行期间,房东违约,租户可以要求房东继续履行合同并承担违约责任,或者解除租赁合同赔偿损失。合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
租房合同续房合同,双方经过协商确定合同条款细节,签订合同即可。 根据2021年生效的《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第七百零五条规定,租赁期