公务员被拘役一年要开除公职吗

职务侵占300元，公司可以开除。并且可以要求赃款全部退还。因为三百元的金额不能认定为金额较大，所以由企业自行处理。侵占公司三百元，虽然不构成犯罪，但是一种严重违反公司规章制度的行为，损害了公司的利益，公司有权开除劳动者。

劳动者被拘留是否会被开除视情况而定： （1）劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果，相关法律明确规定了如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，但是，被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任； （2）在试用期间被证明不符合录用条

员工违反公司规定被开除，公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位破产重整；其他。

需要。按照法律，公司辞退员工，用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

公司开除员工不需要写离职申请表，员工主动离职时需要填写。

公务员行贿罪会坐牢。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒

劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果。因为《劳动合同法》虽然明确规定了如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，但是，被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任。

行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 公务员被行政拘留的后果：可能会处以警告、记过，严重的会被开除。

1、员工被行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分 2、员工被刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理,员工被追究刑事责任的企业可以予以开除。如果是无罪判决,不做任何处理。

根据我国相关法律法规的规定，符合以下情况的人员不能注册公司： 一、国家公务员不得从事或者参与营利性活动，是不可以在企业或者是其他营利性组织中有兼任职务。 二、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职的三年内，或是其他公务员在离职

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。 退休条件为： （1）男年满60周岁，女年满55周岁； （2）丧失工作能力的。 这些基本

公务员退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人

国企员工醉驾会被开除。 醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于