更新时间:2022.10.04
根据《工伤保险条例》规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由
赔偿请求人应向旅游质监所递交赔偿请求书。对符合条件的赔偿请求,质监所应要求侵权方对案情进行调查核实,主动与赔偿请求人协商解决纠纷,在自愿的前提下达成协议。
2022年人身损害赔偿计算标准根据具体的情况确定。民法典规定,人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食的补助费等,但是必须是为治疗以及康复所指出的合理费用还有误工费。也就是说明显超出一般标准的费用是不能赔偿的。如果因为人身损
侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能
人身损害是经常发生的安全事故,造成人身损害的原因主要包括工伤事故、交通事故、故意伤害等的行为,如果是故意伤害的,有可能构成刑事犯罪,根据相关法律规定,受害人遭受人身损害的,受害人可以主张人身损害赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营
人身侵权赔偿的种类一般包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用以及误工费用等。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
承揽人致定作人人身损害的赔偿是,需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构裁决。
承揽人致定作人人身损害的承担人的赔偿方式为应当需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方可以对于数额进行协商。
受到人身损害出院后可以赔偿。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,
法院按照人身损害赔偿标准审理案件。根据法律规定,因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应当予以受理。
人身损害赔偿不属于夫妻共同财产。根据法律规定,于夫共同财产的有:婚姻关系存续期间所得的工资奖金、劳务报酬;产经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产且没有明确说明归一-方所有;其他应当归共同所有的财产。