同居关系纠纷怎样处理？

一般来说，有同居关系的双方需要先协商，协商不成的，可以向法院提起诉讼，请求法院就解除同居关系，并就财产分割和子女抚养做出裁决。 但是，如果仅仅以解除同居关系为由起诉，除非是非法同居，即与有配偶者同居的，否则法院一般不受理。

同居关系产生债权债务纠纷应该按下列方式处理：一般先由双方协商处理，如果是属于男女双方的共同债务，应当由双方共同偿还，如果对偿还共同债务有争议的可以向人民法院起诉；如果是属于一方的个人债务，由一方偿还。

解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商;协商不成时，应根据对子女有利的原则和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人

发生合同纠纷可以通过协商、调解、诉讼、仲裁等方式解决。可以由合同当事人相互协商，不能协商一致的，可以要求有关机构调解；协商不成，不愿调解的，可根据合同中仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；没有仲裁条款或仲裁协议的，可

合同纠纷的处理可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以收集证据，向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决或者调解书；拒不履行的，可以请求人民法院执行。向法院提起诉讼，需要提交诉状，诉状中写明

处理劳动关系纠纷的方式是：协商处理；协商不成的向企业劳动争议调解委员会申请调解；协商、调解不成的，向仲裁委员会申请仲裁；也可以向当地劳动监察大队举报；对仲裁裁决不服，可以收集相关证据，进行起诉处理。

处理劳动关系纠纷的方式是： 1.首先进行协商处理; 2.协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解; 3.调解不成的，可以向有关机构申请仲裁; 4.仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理。

处理相邻权纠纷关系，应遵循三项法定原则： 1、有利生产、方便生活的原则 2、团结互助、公平合理的原则。 3、尊重历史和习惯的原则。

1、首先进行协商处理； 2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解； 3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁； 4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理。

处理相邻关系纠纷方法是：相邻关系纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益，相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作、兼顾相邻人的利益，处理因相邻关系发生的纠纷应从有利于有效合理的使用财产、有利于生产和生活出发。

相邻关系纠纷处理如下：相邻关系纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益，相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作、兼顾相邻人的利益，处理因相邻关系发生的纠纷应从有利于有效合理的使用财产、有利于生产和生活出发。

同居关系下的财产纠纷的解决： 一、是同居人可以按照约定分割。对共有财产无论是按份共有，还是共同共有，共有人对共有财产的分割有约定的依其约定。 二、是依法分割的原则。按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割

首先，处理相邻关系纠纷应当由当事人各方自愿协商，和平解决之间的争端。 其次，如果协商无法解决，当事人各方可以共同请求人民调解组织，对他们之间的争议进行调解，同时，对争议的情况，提请有关主管部门比如国土资源部门、林业部门、建设、城管部门等给予