工伤保险钱应该给谁

用人单位不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

1、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 3、如果无法负担打官司的费用，可以申请减免诉讼费。总之

根据我国法律规定，工伤保险由用人单位缴纳，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险待遇的被申请人应当是社保局。对社保局设定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议或者提起行政诉讼。

1.工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可

职工发生工伤后，可由用人单位在三十日内去申请工伤鉴定，由社保行政部门在受理后及时作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有按规定申请的，则可由职工在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

做工伤认定的时间是伤情稳定即可进行鉴定，申报工伤认定的方法：工伤事故发生后单位一个月内申请工伤认定，单位不申请一个月后自己可以去申请，但必须在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。

借钱给别人，别人不还的，当事人可以收集相关证据，依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在获得胜诉裁决后，对方仍然不还的，当事人可以向法院申请强制执行。

借给他人钱不还法律诉讼的过程： 1、撰写民事起诉书，收集有关证据材料，提交人民法院； 2、法院审查是否立案。案件受理后，法院将按照指示向指定银行支付支付通知书； 3、等待法院通知开庭； 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼； 5、开庭后

公司欠钱不给的解决方法如下： 1、可以电话催收付款，电话催款人员应具备专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等； 2、信函催收付款，信函催帐非常正式，也是诉讼时效中断非常有效的证据； 3、传真催收付款，传真的最大优点就是速度

对方不按生效的离婚判决来支付相关费用，在判决规定的履行期届满后，当事人可以向人民法院申请强制执行。根据规定，行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

不给钱的兼职投诉： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼解决。 劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息、劳动安全卫

国家没有对工伤赔偿款到账时间的相关规定，应当根据当地政策执行，但根据《工伤保险条例》计算出最长期限为150日。