下班不能算工伤吗？-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述第六条的规定就很明确了。由于你上下班时间是已知的，上下班目的地是已知的，所以你上下班的时间区间是可以通过模拟来确定的。以上就是上下班算工伤吗问题的回答。

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律师普法

加班下班路上发生车祸能不能算工伤
加班下班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。工伤鉴定申请需要什么材料 1、工伤认定申请表； 2、与

2022.10.21 496
下班算不算工伤高血压
下班算不算工伤高血压因为下班后不是工作时间，也不是工作岗位，所以突发脑溢血不算工伤。

2020.06.03 175
下班的路上受伤了是不是能算工伤
上班路上受伤不一定属于工伤，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范围。受此类工伤的申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故认定书，认定书中应当表明受伤职工承担的责任不是主要责任才

2020.01.23 266

专业问答

下班工伤，下班途中遇到车祸算不算工伤呢？
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就

2022-07-14 15,340
上班和下班受伤哪个不算工伤
上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话，是不属于

2023-08-16 15,340
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上班路上受伤不一定属于工伤，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范围。受此类工伤的申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故认定书，认定书中

2021-12-12 15,340
下班回家路上受伤了算不算工伤，能不能申请赔偿？
在上下班路上，因交通事故受伤而非本人主要责任的，属于工伤。申报后认定工伤的，享受工伤待遇。

2022-10-07 15,340

法律短视频

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,084 2022.05.11
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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

814 2022.10.08
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,657 2022.04.17

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