更新时间:2022.10.09
故意伤害罪的意思是故意非法损害他人健康的行为,具体量刑标准是: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒
故意伤害案件当中的教唆犯也是要承担法律责任的,特别是受害者已经构成轻伤的情况下,故意伤害的这种行为本身就要担刑事责任。如果教唆不满18周岁的未成年人犯罪,对于教唆犯要依法从重处罚。
1、当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。 2、人民法院调查收集证据,应当依当事人的申请进行。 3、符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据: (一)申请调查
无意损坏他人物品的,行为人要照价赔偿,物品损坏赔偿法律可参照《民法典》侵权责任编的规定。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
夫妻共同债务可以追加为被执行人。执行程序中追加被执行人,意味着直接通过执行程序确定由生效法律文书列明的被执行人以外的人承担实体责任,对各方当事人的实体和程序权利将产生极大影响。因此,追加被执行人必须遵循法定主义原则,即应当限于法律和司法解释
会构成非法处置查封、扣押、冻结的财产罪。因经济纠纷扣押货物会构成非法处置查封、扣押、冻结的财产罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑,一般人是不能对别人的货物进行扣押,只有有权利扣押货物的机关才可以扣押。
故意伤害致人重伤不可以缓刑。 1、故意伤害致人重伤属于犯罪情节严重的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。 2、缓刑的适用对象是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合刑法第七十二条规定的条件的,故意伤害致人重伤不符合缓刑的适
工伤保险待遇取证的法律依据: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
取证工伤保险待遇的法律依据: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工
自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。
故意杀人应当被人民法院判处死刑的情形有: 1、为逃避履行义务,故意杀死权利人的; 2、长期横行霸道、作恶乡里的,如村霸、路霸杀人等; 3、出于狭隘心理,为泄愤、嫉妒、报复他人,消除对手而杀人的; 4、犯罪集团或团伙杀人案中的主犯; 5、栽赃
轻伤但不是故意伤害一般情况下不会被判刑,轻伤多为以赔偿为处罚措施,情节稍重点,按照治安条例处以拘留,积极赔偿,获得受害方谅解,可以免于拘留处罚。
故意伤害罪与过失伤害致死罪的区别主要是两者的主观要件不同。行为人构成故意伤害罪的,在主观上必须表现为故意;而行为人构成过失伤害致死罪的,在主观上必须表现为过失。